• Oportunidad de Aprendizaje constante en varios subsistemas de RRHH.
• Referencias laborales según desempeño a solicitud.
• Excelente clima laboral.

PERFIL:

• Egresada(o) de últimos ciclos de universidad.
• Orientada(o) al área organizacional.
• Experiencia en manejo de pruebas psicológicas.
• Experiencia en redaccion de informes.

FUNCIONES:

• Redactar Informes psicolaborales previas instrucciones y coordinaciones de la sede principal.
• Realizar referencias laborales de los candidatos enviados.
• Aplicar las pruebas psicologicas correspondientes que el Gerente Consultor determine previamente.
• Realizar entrevista por competencia a los candidatos.
• Realizar coordinaciones en otras sedes para la realización de entrevistas y emisión de informes psicolaborales.

CONOCIMIENTOS:

• Microsoft Office a nivel intermedio.
• En redacción de informes organizacionales.
• En evaluación de pruebas psicológicas y psicotécnicas.