Coordinador de Atracción y Retención de Talento

CART10: Coordinador de Atracción y Retención de Talento

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Coordinador de Atracción y Retención de Talento

Cargo	Coordinador de Atracción y Retención de Talento
Requisitos	Licenciado(a) en Psicología, Administración o afines. Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo y/o 2 años a más realizando funciones similares. (Indispensable) Predisposición para hacer reclutamiento en campo de manera eventual. (Indispensable)
Fecha	11-10-2017
Localización	Surco, Lima.
Horario	Lunes a Viernes: 8:30 a 6:30 pm
	A solicitud de nuestro cliente una empresa del rubro de SEGURIDAD. Nos encontramos en la búsqueda de personal con las siguientes características: PERFIL: Licenciado(a) en Psicología, Administración o afines. Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo y/o 2 años a más realizando funciones similares. (Indispensable) Predisposición para hacer reclutamiento en campo de manera eventual. (Indispensable) FUNCIONES: Implementar y coordinar procesos de cobertura de vacantes. Supervisar al equipo de trabajo. Realizar estrategias y acciones enfocadas en la Retención del Talento. Reportar indicadores a la jefatura. Levantar perfiles del puesto. Realizar trabajo de reclutamiento en campo eventualmente. CONOCIMIENTOS: Haber realizado capacitaciones en habilidades blandas. (Indispensable) Enfocado(a) y con experiencia en entrevistas por competencias individuales y grupales. Conocimiento y coordinación con diferentes puntos de reclutamiento. Haber realizado HEAD HUNTING. (De preferencia) NOTA: QUIENES NO CUMPLAN CON LO INDISPENSABLE, POR FAVOR ABSTENERSE A POSTULAR. Error:* Formulario de contacto no encontrado.