• Planilla con todos los beneficios de la ley.

PERFIL:

• Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o Contabilidad con especialización en recursos humanos.
• Mínimo 1 año de experiencia como Asistente de RR.HH.(Indispensable).

FUNCIONES:

• Mantener actualizando el historial laboral del personal, validando y registrando información en la base datos, así como la realización de los contratos, con el fin de de asegurar la información del trabajador.
• Tramitar y coordinar los requerimientos del personal indicados en la legislación laboral, coordinando con instituciones estatales y privadas el registro, afiliación y/o activación de beneficios acordados con el colaborador, con el fin de asegurar el bienestar del personal.
• Ejecutar el reclutamiento del recurso humano, comunicándose y evaluando al candidato de acuerdo a los requerimientos del cliente interno, con el fin de asegurar al mejor recurso humano y las metas en la organización.
• Realizar el informe de asistencia, mediante el seguimiento y control de tardanzas, faltas, horas extras y vacaciones, para generar la planilla en coordinación con contabilidad.
• Consolidar los avances del plan de seguridad y salud en el trabajo, a través del registro, trámite y custodia de documentación del comité de seguridad y salud en el trabajo, con el fin de cumplir con la normativa laboral y asegurar el bienestar del colaborador en la organización.
• Organizar eventos laborales, coordinando actividades recreativas, buscando mejorar el bienestar organizacional en la empresa.

CONOCIMIENTOS:

• Negociación colectiva.
• Legislación laboral.
• Microsoft Visio.
• Inglés básico / Intermedio

NOTA: *QUIENES NO CUMPLAN CON LO INDISPENSABLE, POR FAVOR ABSTENERSE A POSTULAR.

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