Hoy en día tiene mayor visibilidad el Análisis de Igualdad Salarial con la nueva ley N° 30709 que prohibe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres.
Sunafil está haciendo llegar masivamente las cartas de requerimiento para el cumplimiento:
Análisis de Igualdad Salarial con la nueva ley N° 30709:
En Arista Consultores implementamos todo lo necesario para cumplir de manera integral en el Análisis de Igualdad Salarial con la nueva ley N° 30709 y pasar una inspección de SUNAFIL de manera exitosa cumpliendo con los siguientes ítems:
| Identificación de puestos de trabajo (MOF, ROF y CAP) | √ |
| Determinación de Género por puesto | √ |
| Implementación de Cuadro de Categorías pre definidas | √ |
| Valorización de Puestos de Trabajo | √ |
| Comparación y Cálculo de brechas | √ |
| Determinación de Medidas para Eliminar las brecha | √ |
| Implementación de la Política Salarial o Remunerativa | √ |
| Pauta Comunicativa Digital y de manera Física | √ |
Puntos importantes en el servicio:
Si su empresa cumple con cada uno de los puntos anteriores podrá pasar una inspección de SUNAFIL de manera exitosa.
Asesoramos por experiencia estableciendo e identificando:
- Puestos de trabajo incluidos en cada categoría.
- Descripción general de las características de los puestos de trabajo que justifican su agrupación en una categoría.
- Determinación de la tendencia de género de los puestos.
- La coordinación y/o jerarquización de las categorías en base a su valoración y a la necesidad de la actividad económica.
Si lo que deseas es cumplir con la Ley de No discriminación salarial, pues puedes contactarnos que te enviaremos una cotización y muestra sin compromiso!
Realizamos tanto el Análisis de Equidad Interna como el de Competitividad externa de manera que pueda saber si paga lo correcto al interior de su empresa como en comparación con el mercado según la política salarial establecida por su representada.
Te mostramos un ejemplo de una Tabla de Categorías y Sub categorías de puestos para que veas una aproximación más real a lo que necesitas:
Contacte con nosotros para recibir una cotización según el número de puestos que tiene su organización.