GESTIÓN DEL DESEMPEÑOJueves 10 y Viernes 11 de Febrero de 2022
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DURACIÓN |
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INTRODUCCIÓN | En el mundo de hoy cada vez se torna más evidente la importancia del recurso humano como un factor crítico de ventaja competitiva. En este contexto, este Curso-Taller brinda los conceptos y metodologías de medición del desempeño de las personas en la organización a fin de identificar las brechas existentes, ejecutar planes de mejora, tener información relevante para elaborar un Plan de Capacitación y Desarrollo. |
DIRIGIDO A | Personas que trabajan, desean trabajar o como analistas, especialistas o de gestión del desempeño del talento y recursos humanos en organizaciones privadas o públicas de nuestro medio, así como a profesionales en general que deseen conocer más en detalle la dinámica de la gestión del desempeño humano, mejorar la productividad y los resultados. |
OBJETIVO PRINCIPAL | Dotar al participante de los fundamentos, métodos, herramientas y técnicas para aplicar desempeño, analizando los elementos que influyen en la selección del método más apropiado, de acuerdo a las necesidades de la organización. |
OBJETIVOS ESPECÍFICOS |
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CONTENIDO |
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METODOLOGÍA | Para el desarrollo de esta formación, se integra un mix de métodos y técnicas de enseñanza – aprendizaje con retroalimentación inmediata que fomente la participación y colaboración de los participantes aprovechando el uso de videos con casos para promover la sensibilización e interiorización de los conceptos y experiencias durante el desarrollo de cada sesión, desarrollando, además, dinámicas de participación en las cuales los participantes demuestren la aplicación práctica de los conceptos y técnicas aprendidos. |
EXPOSITOR | Especialista, Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos por la Universidad Ricardo Palma. Contador por la Universidad Nacional Federico Villarreal. Trayectoria como Consultor Senior y Expositor para Demos Group de España. Expositor en el “Diplomado Dirección Estratégica y Gerencia de Recursos Humanos” para Corporación Americana de Desarrollo. Expositor en el “Diplomado de Recursos Humanos” de la Universidad Ricardo Palma. Consultor, Expositor y Facilitador para organizaciones como: Instituto Nacional de Investigación y Capacitación en Telecomunicaciones (INICTEL), Sociedad Agrícola Virú, Camposol S.A., CARE Perú, Dirección Nacional de Inteligencia. Consultor en Gestión de Recursos Humanos para Programa Social “A Trabajar Urbano”, Peruana de Combustibles SA (PECSA), Baterías Rose, Sociedad Minera Austria Duvaz, entre otras. Ejecutivo de Recursos Humanos y Administración en Cía. De Seguros La Nacional (Hoy Mapfre Perú), Cibertec, Sudamericana de Fibras S.A., Enlace Correos, Corporación Gráfica Navarrete. Ha escrito múltiples artículos en relacionados a la Gestión Humana y Competencias Laborales publicados en diversos sitios web y revistas especializadas. |
INVERSIÓN |
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INCLUYEN | Medios Virtuales, presentación, archivos ejemplo y Certificado. |
Abonar en la siguiente cuenta corriente del BCP:Soles Nº 191-1866226-066 |
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NOTAS |
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