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La descripción del puesto como base de la gestión de recursos humanos

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Gestionando el Clima Laboral

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Evaluación de Desempeño y rentabilidad

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Eventos de Integración

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    Imagine que ha sido contratado/a. Por favor describa cómo sería un día típico en su nuevo empleo: *

    Defina el concepto META DE VENTAS y cómo se alcanza por favor: *

    Cuéntenos qué tipo de necesidades encontraría en los futuros clientes por atender en esta experiencia laboral *

    Indique lo siguiente (con respecto de su última experiencia laboral comercial) *

    S/. Venta promedio por servicio colocado a sus clientes *

    S/. Venta promedio TOTAL en un mes típico en su gestión comercial *

    ¿Qué aportes significativos y diferenciales ofrece su postulación? *

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