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Puesto Lugar Descripción
Practicante RH
Lima Estudiante de los últimos ciclos de universidad o recién egresado de las carreras de Administración, Ing. Industrial y relacionadas. Funciones: Ordenar Files de trabajadores, Ingreso de Información de trabajadores al sistema Manejo de Excel Avanzado. Proactivo, responsable, ordenado, deseo de aprender.
Asistente RH
Lima Egresado de las carreras de Administración, Ing. Industrial, Relaciones Industriales y relacionadas. Experiencia previa de 1 año. Funciones: Gestionar contratos de trabajo. Gestionar documentos de personal para planillas, administrar el tareo. Dar mantenimiento a files de personal, procesos de inducción. Realizar informes solicitados por la jefatura, apoyar en temas relacionados al área. Proactivo con iniciativa y organización.
Analista RH
Lima Egresado de las carreras de Administración, Ing. Industrial, Relaciones Industriales y relacionadas. Experiencia previa de 2 años. Funciones: Revisar y gestionar las descripciones de funciones, Ejecutar el reclutamiento, selección, inducción y evaluación de personal, desarrollar actividades para la medición del clima organizacional. Elaborar y ejecutar el plan anual de capacitación. Administrar los subsistemas de Recursos Humanos..
Analista de Planillas
Lima Egresado de las carreras de Administración, Ing. Industrial, Relaciones Industriales y relacionadas. Experiencia previa de 2 años. Funciones: Mantener la nómina salarial actualizada. Ejecutar el cálculo de planillas de la Organización, Procesar la planilla para los abonos quincenales, mensuales, periodo vacacional. CTS, Gratificaciones, Quinta categoría, AFP y retenciones judiciales. Imprimir boletas de pago para su entrega a los trabajadores. Emitir constancias de pago CTS para entregar al trabajador. Realizar reportes mensuales de PDT. Realizar el cálculo de liquidación en casos de cese de personal.
Consultor SAP
Lima Egresado de las carreras de Ing. Industrial, Sistemas, Administración, Economía, Contabilidad o carreras. Con y sin experiencia. Funciones: Todas las relacionadas a la administración del SAP, especificar los módulos en los que se tiene experiencia.
Psicóloga Free Lance
Lima Psicólogas recién egresadas o bachilleres, con experiencia mínima de 6 meses en labores de reclutamiento, evaluación y selección de personal de todo nivel. Conocimiento de pruebas proyectivas y psicométricas, entrevistas por competencias, redacción de informe
Capacitador
Lima Profesionales con experiencia COMPROBADA en dictado de Seminarios y/o Cursos de Motivación, Trabajo en equipo, Liderazgo así como de Legislación Laboral o Capacitación en temas relacionados a Recursos Humanos. Por favor abstenerse las personas que no cuenten con experiencia en los temas mencionados.
     
     
 
         
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